10月20日至23日 ，湖北EVO真人发展了“追光打算”新员工培训。作为EVO真人私塾“光合300人才工程”的沉要一环 ，该打算专为新入人员工量身打造 ，旨在通过系统化的培训课程 ，加快新员工的融入与成长 ，为集团公司发展注入新鲜血液与澎湃动能。
—— PART 01——
扬帆起航 共绘蓝图
10月20日 ，“追光打算”2025年新员工培训正式拉开帷幕 ，湖北EVO真人党委书记、董事长刘坤出席开班典礼并颁发讲话 ，党委副书记、副董事长、总经理曾玉梅主持典礼。
刘坤对新员工的参与暗示热烈迎接 ，他回首了光谷和EVO真人缜密交错的发展汗青 ，分享了EVO真人20年发展获得的瞩目成就和发展具备的三大优势 ，分析了当前鼎新转型布景下EVO真人面对的发展之“困”和人才之“困” ，并寄语整个新员工要扎根光谷、经心投入 ，在平庸的岗位上创造不平庸的价值 ，做到“心中有光、脚下有路、手中有活、肩上有责” ，将幼我梦想融入光谷发展和国度战术的巨大格局 ，在实战中增长能力 ，练就硬核专业能力 ，对工作成就、团队荣誉掌管 ，切实推广EVO真人人的使命担任。
—— PART 02——
赋能提效 夯实根基
本次培训精心设计了4天的日程 ，寂仔对光谷区情和集团文化的深度解读 ，也有公函写作、AI职场办公蹬撞核技术的赋能；寂仔筑牢思想根基的党建课程 ，更有深刻到EVO真人特色的项目参访实际。
破冰融合
启动典礼实现后 ，新员工们集体旁观文化视频 ，并在王军纪教员的携带下发展了一系列破冰活动 ，让新员工们在轻松愉快的氛围中迅快熟悉 ，相互合作 ，推进了彼此之间的相识与信赖 ，提升了团队凝聚力。
专题授课
10月20日下午 ，东湖高新区工委党校常务副校长周煜带来《从一束光到一座城——光谷创新发展之路》专题授课 ，活泼讲述了光谷从一根光纤起步 ，成长为国度级高新区的鲜丽过程 ，引发了新员工投身区域发展的使命感与高慢感。
为援手新员工们相识集团公司产业投资板块业务 ，产业投公司副总经理肖强为各人介绍了产业投资项目概况。
10月21日 ，王菡雪教员为新员工们带来了《AI助力职场办公》的专题授课 ，从AI工具的利用到职场效能的提升 ，全方位、多角度地展示了AI技术在现代办公中的沉要作用 ，疏导各人积极索求若何用AI技术更好地服务于工作。次日 ，陶教员通过《公函写作实战》课程 ，结合大量事俘 ，具体解说了公函写作及汇报工作的底层逻辑 ，使各人把握了公函写作规范和技巧。
10月22日下午 ，市委党校李军银教授带来《党建引领发展：国企鼎新中的红色动能》党建专题授课 ，深刻阐释了新时期国有企业对峙党的辅导、加强党的建设的沉要意思 ，疏导新员工坚定梦想信想 ，将幼我成长融入国企鼎新发展的大局之中。
项目参访
培训的最后一天 ，新员工们走出讲堂 ，走进集团公司沉点布局的前沿科技与人才服务项目 ，发展了一场“沉浸式”内部参访。各人先后参观了湖北人形机械人创新中心、之寓人才公寓、武汉新城展厅、武汉人为智能推算中心及超算中心。参访过程中 ，新员工们边走边看、边听边问 ，对集团公司的战术布局和业务规划有了更为立体的认知。
—— PART 03——
总结分享 瞻望将来
10月23日下午 ，“追光打算”湖北EVO真人2025年新员工培训正式闭幕。毕业典礼上 ，光谷宜居公司陈浩、科学岛爱推算公司周伟、产业投公司赵情、科技园公司宣言共4名新员工代表进行了讲话 ，他们分享了培训期间的收成与感悟 ，表白了对将来工作的向往与刻意。
最后 ，湖北EVO真人党委委员、总经济师周凡致辞。周凡同理想圆满实现培训的新同事们暗示祝贺 ，并对今后的工作提出四点进展：一是做有格局的“追光者” ，将幼我的价值融入到公司甚至整个区域的发展战术中；二是做敢破局的“创新者” ，敢想敢做 ，拥抱刷新；三是做平生的“进建者” ，深耕专业能力 ，维持认知迭代；四是做协同的“共建者” ，联结合作 ，相互支持。
首期“追光打算”新员工培训的成功进行是EVO真人私塾“光合300人才工程”的又一沉要成就。将来 ，EVO真人私塾持续秉秤装能力为本、实际为要、一线为先、文化为基”的办学理想 ，不休优化人才造就系统 ，落实各类造就项目 ，为企业持续健全发展提供有力的人才保险。
